ERACIS+ impulsa la inclusión en Baena: 144 participantes y 64 casos de éxito en la inserción sociolaboral
Baena consolida su papel como uno de los municipios donde la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS+) está dando resultados tangibles. Desde el inicio del programa en 2024, un total de 144 vecinos y vecinas han participado en los itinerarios de inserción sociolaboral impulsados por la Diputación de Córdoba, una iniciativa que busca ofrecer nuevas oportunidades de empleo y favorecer la inclusión activa de personas en situación de vulnerabilidad.
Los datos han sido dados a conocer por la delegada de Derechos Sociales y presidenta del Instituto Provincial de Bienestar Social (IPBS), Irene Aguilera, quien ha realizado un balance coincidiendo con el ecuador de una estrategia que se prolongará hasta 2028 y que está financiada por el Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Andalucía.
El balance sitúa a Baena entre los municipios donde el proyecto está logrando una evolución significativa. De los 324 participantes contabilizados entre Baena y Peñarroya-Pueblonuevo, 144 corresponden al municipio baenense, una cifra que refleja el alcance de un programa diseñado para mejorar la empleabilidad, la autonomía personal y la integración social de quienes encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
Pero más allá de los datos de participación, uno de los indicadores más relevantes es el de los llamados “casos de éxito”, es decir, personas que han conseguido completar acciones formativas superiores a las veinte horas o acceder a un empleo de más de treinta días de duración.
En este apartado, Baena suma ya 64 casos de éxito, una cifra que pone de manifiesto el impacto práctico del proyecto en la vida de decenas de familias del municipio.
Durante la presentación del balance, Aguilera recordó que detrás de cada expediente hay una realidad personal y familiar.
“Detrás de esta cifra no sólo hay personas; hablamos de familias enteras, familias a las que se les dan estrategias y herramientas para mejorar su empleabilidad, su vida y su bienestar”, destacó.
Un programa con especial protagonismo de las mujeres
Uno de los aspectos más destacados de la estrategia es el elevado grado de participación femenina.
La presidenta del IPBS subrayó que las mujeres continúan encontrando mayores obstáculos para incorporarse al mercado laboral, en muchas ocasiones derivados de las responsabilidades de conciliación y de las cargas familiares que siguen asumiendo mayoritariamente.
En este sentido, valoró que ERACIS+ esté contribuyendo a reducir esas barreras mediante actuaciones que facilitan el acceso al empleo y favorecen una mayor autonomía económica.
Junto a las mujeres, el programa también presta una atención especial a los jóvenes, ofreciendo nuevas oportunidades formativas y laborales para favorecer su incorporación al mercado de trabajo.
Formación, orientación laboral y apoyo integral
El trabajo desarrollado en Baena se ha basado en itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, combinando orientación laboral, formación específica y contacto directo con el tejido empresarial.
Entre las actuaciones desarrolladas destacan talleres de búsqueda activa de empleo, formación en competencias digitales, apoyo a personas cuidadoras, programas para mejorar la salud emocional, prevención de conductas de riesgo, iniciativas de igualdad, acciones dirigidas a jóvenes y familias, así como actividades relacionadas con la pobreza energética y la gestión de la economía doméstica.
El objetivo es abordar las dificultades de acceso al empleo desde una perspectiva integral, proporcionando herramientas que mejoren tanto las competencias profesionales como la autonomía personal de los participantes.
El trabajo en red, una de las claves del proyecto
Otro de los pilares sobre los que se está sustentando la estrategia es la colaboración entre administraciones, entidades sociales y agentes del territorio.
Según explicó Irene Aguilera, el proyecto está funcionando gracias al trabajo conjunto desarrollado a través de las Comisiones Locales de Impulso Comunitario (CLIC), las mesas sectoriales y los equipos de coordinación, cuya labor facilita que los recursos y las acciones formativas lleguen a las personas que más los necesitan.
La estrategia continuará hasta 2028
Con la primera mitad del programa ya ejecutada, la Diputación de Córdoba afronta ahora una nueva etapa con el objetivo de consolidar los resultados obtenidos y ampliar el impacto de la iniciativa.
Para ello, el IPBS prevé mantener la misma línea de trabajo durante los próximos años, reforzando la coordinación entre profesionales y entidades colaboradoras para seguir impulsando la inclusión social y laboral en Baena y el resto de municipios participantes.
El balance presentado refleja que ERACIS+ no solo está generando oportunidades de empleo, sino que también está contribuyendo a fortalecer la cohesión social, ofreciendo herramientas que permiten a muchas personas construir un proyecto de vida con mayores garantías de estabilidad e integración.
