Emplea 2026 activa ayudas de hasta 6.750 euros para contratar a mujeres vulnerables en la provincia de Córdoba
La Diputación de Córdoba ha dado un nuevo paso en su estrategia de impulso al empleo femenino con la puesta en marcha del programa Emplea 2026, una convocatoria que busca facilitar la contratación indefinida de mujeres en situación de vulnerabilidad social mediante incentivos económicos dirigidos a empresas y entidades privadas de la provincia.
La iniciativa, que permanecerá abierta del 12 de mayo al 1 de junio de 2026, cuenta con una dotación económica de 250.000 euros y contempla ayudas de 6.750 euros por cada contrato indefinido formalizado durante el presente año. El objetivo es claro: abrir oportunidades laborales reales para mujeres que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.
El programa está destinado especialmente a víctimas de violencia de género, mujeres desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, personas con discapacidad y mujeres con cargas familiares. Colectivos que, según ha destacado la delegada de Igualdad, Cooperación al Desarrollo, Consumo y Participación Ciudadana de la Diputación, Auxiliadora Moreno, continúan enfrentándose a importantes barreras estructurales en materia laboral.
“La realidad demuestra que las mujeres siguen soportando mayores niveles de temporalidad, parcialidad y desigualdad salarial”, ha señalado Moreno, quien ha insistido en que el empleo “es una herramienta fundamental de inclusión social y autonomía personal”.
La convocatoria pretende ir más allá de una simple ayuda económica puntual. La Diputación busca favorecer la estabilidad laboral y consolidar puestos de trabajo duraderos para mujeres que, en muchos casos, llevan años alejadas del mercado laboral o atraviesan situaciones personales especialmente complejas.
En este sentido, desde la institución provincial se subraya que el programa tiene un marcado componente social. No solo se persigue mejorar la empleabilidad, sino también reforzar la autoestima, la independencia económica y la participación activa de estas mujeres en la vida social y profesional de sus municipios.
El incentivo económico podrá solicitarse para contratos indefinidos realizados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026. Las solicitudes deberán tramitarse exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Diputación de Córdoba.
Auxiliadora Moreno ha defendido además el papel del tejido empresarial en esta estrategia de inclusión laboral, destacando que “la colaboración entre las administraciones públicas y el sector privado resulta esencial para reducir las desigualdades y generar oportunidades reales de empleo”.
La nueva edición de Emplea 2026 llega en un contexto en el que las administraciones intensifican sus políticas de igualdad y lucha contra la exclusión social, especialmente en el ámbito rural y en municipios de menor tamaño, donde las dificultades de acceso al empleo femenino suelen ser todavía más acusadas.
Con esta convocatoria, la Diputación pretende convertir la contratación estable en una herramienta transformadora capaz de ofrecer una segunda oportunidad a muchas mujeres de la provincia. Un empleo digno, estable y con garantías que, para muchas familias, puede marcar un antes y un después.
Las entidades interesadas en participar en el programa pueden obtener más información y resolver dudas a través del Departamento de Igualdad de la Diputación de Córdoba, mediante el correo electrónico igualdad@dipucordoba.es.
