Baena Solidaria gestiona varios proyectos sociales con una inversión de más de 800.000 €
La Asociación Baena Solidaria ha conseguido dos subvenciones de la Junta de Andalucía provenientes de los fondos europeos Next Generation con el objetivo de incorporar al mundo laboral a unas 300 personas de unos determinados colectivos.
La primera de ellas, orientada a proyectos de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, dirigidas a facilitar la incorporación laboral de las mujeres (332.250 euros), principalmente en municipios menores de 5.000 habitantes, con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional. En el entorno de las localidades de Zuheros, Doña Mencía, Luque, Almedinilla, Fuente Tojar, Espejo y Valenzuela.
Donde el objetivo perseguido “es promover la atención personalizada a las mujeres de áreas rurales y urbanas y se desarrollará a través de su participación en itinerarios individualizados que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como orientación laboral, asesoramiento, formación, inserción laboral y acompañamiento en el empleo”, anunciaba la delegada de Empleo, M.ª Dolores Gálvez.
El segundo proyecto en el que interviene la Asociación Baena Solidaria forma parte de los programas para el fomento de la empleabilidad y el emprendimiento para colectivos vulnerables con una inversión cercana al medio millón de euros.
En el que también participan, junto a Baena Solidaria, otras asociaciones de la provincia como Acción Laboral, Asociación Aliento de Vida, Asociación encuentro en la calle, CIC batá, Federación Surge, Fundación Don Bosco, Gestlabor e Ingeus, llevan a cabo un proyecto para el fomento de la empleabilidad en la comarca.
Este programa busca la inserción laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, entendido esto como personas paradas de larga duración, demandantes de más de 45 años, persona perceptora de prestaciones, mujeres con problemas de integración social, inmigrantes, minorías étnicas, etc.
La labor de la asociación baenense parte de la prospección empresarial de la zona para detectar las necesidades laborales, de manera que pongamos en contacto a nuestros usuarios con los perfiles profesionales demandados por los empresarios. Hasta el momento han contactado con 60 empresas locales, además de algunas comarcales y provinciales para la contratación de personal perteneciente a estos colectivos.
A su vez, se incentiva a la contratación con una cuantía económica tanto para el empresario, como para el usuario participante en el proyecto, además de ofrecer diversas ayudas como: a la conciliación familiar, de formación, transporte y alojamiento, o adaptación al puesto de trabajo.
Entre los servicios que ofrecen se encuentran la selección de personal, intermediación laboral, seguimiento y acompañamiento a la inserción, técnicas de búsqueda activa de empleo y atención personalizada (individual y grupal).
Costes subvencionables
El incentivo contempla la financiación de los costes salariales del personal técnico que desarrolle este programa, con una cuantía de 32.135 euros por técnico y año. Asimismo, la ayuda cubre gastos indirectos derivados de la ejecución del programa; costes de formación; y 1.715 euros por mujer atendida. La ayuda también contempla 515 euros por participante que finalice el itinerario y una cuantía adicional para la entidad de 2.500 euros por persona insertada por cuenta ajena o que inicie una actividad emprendedora por cuenta propia, hasta un límite del 20% de las participantes
