Un total de 15 personas desempleadas de Baena participan en la segunda Convocatoria de Empleo y Formación
La provincia de Córdoba ya ha puesto en marcha 27 de los 31 proyectos aprobados finalmente dentro del programa de Empleo y Formación, iniciativa que alterna la práctica profesional con la cualificación de los desempleados. Así lo ha puesto de manifiesto esta mañana la delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, M.ª Dolores Gálvez, en la presentación de la puesta en marcha y ampliación de esta iniciativa, en donde ha añadido que esta convocatoria “ha multiplicado casi por cuatro el presupuesto con respecto a la anterior, pasando de los algo más de tres millones en la provincia, a los casi 11,8 millones de euros”. Gálvez ha matizado que esta inversión se ha alcanzado “gracias a la ampliación de presupuesto que se realizó, superior a los 3 millones de euros, y que facilitó la entrada de 8 iniciativa más”.
El ayuntamiento de Baena tiene concedido una iniciativa de Empleo y Formación con una subvención de 400.215 euros, donde se están beneficiando 15 personas desempleadas del colectivo de personas perceptoras de rentas mínimas de inserción social y de ingreso mínimo vital.
La responsable territorial ha informado que son 465 las personas desempleadas las que participan en estas iniciativas “y que durante un año tendrán la oportunidad de formarse y trabajar obteniendo un certificado de profesionalidad y a la vez adquirir experiencia laboral en la ocupación u ocupaciones en las que se estén cualificando”. En el caso de Baena se formarán en dos certificados de profesionalidad: ‘Agricultura Ecológica’ y ‘Actividades Auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’. Además, esta formación se complementará con un curso básico en prevención de riesgos laborales y otro en competencias personales para el empleo.
La delegada de Empleo ha incidido en que se trata “de un programa que trae opciones reales de futuro para los desempleados que van a tener una nueva oportunidad laboral. La formación, y más aún si la acompañamos con la práctica constituye un servicio fundamental para la sociedad y proporciona herramientas para el fomento del empleo”.
II Convocatoria de Empleo y Formación
Hasta la fecha ya se han puesto en marcha el 87% de los proyectos a desarrollar y los últimos tienen previsto iniciarse antes de mediados de octubre. En total se desarrollarán 81 acciones formativas que formarán en 47 especialidades diferentes, más del 72% de ellas (34) con certificados de profesionalidad.
Entre las especialidades que se desarrollaran destacan sobre todo las relacionadas con el sector de la construcción, aunque también las hay en el ámbito sociosanitario, agricultura ecológica, turismo, energías renovables, hostelería, sistemas informáticos o jardinería entre otras.
La delegada de Empleo ha concluido diciendo que estos proyectos los desarrollan principalmente entidades públicas, “son 16 ayuntamientos, tres mancomunidades y tres entidades sin ánimo de lucro, y todas cobraron ya el 100% del coste de las iniciativas antes de empezar a ejecutarlas para que no tuvieran la necesidad de comprometer sus recursos, ni verse obligados a adelantar con fondos propios el importe necesario para llevarlas a cabo”.
Las entidades que han resultado seleccionadas para el desarrollo de estos proyectos son: Los ayuntamientos de Alcaracejos (Fundación ALFIMA), Córdoba (IMDEEC) El Guijo, Cabra, Baena, La Carlota, Vva de Córdoba, Lucena, la Rambla, Palma del Río, Posadas, Monturque, Aguilar de la Frontera, Puente Genil, Bujalance y Priego de Córdoba). Las mancomunidades de la Vega Guadalquivir, Guadiato y Campiña Sur cordobesa) y las entidades sin ánimo de lucro, FEPAMIC, Asociación para la Integración Social del minusválido Albasur y Fundación Prode.
En la actualidad está abierta la tercera convocatoria de este programa cuyo plazo de presentación de proyectos se ha prorrogado hasta el viernes 29 de septiembre.
