La exigencia del carné de conducir impide a los discapacitad@s acceder a la oferta de empleo público
El pasado 9 de noviembre se publicaba en el Boletín Oficial de la Provincia la convocatoria para la provisión en propiedad, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, de un total de 47 plazas vacantes en la plantilla de funcionarios del Consistorio baenense correspondiente a la Oferta de Empleo Público extraordinaria
En dicha convocatoria aparecen 6 plazas para agentes de aparcamiento reservadas para discapacitad@s, donde se exigen estar en posesión del permiso de conducir tipo B.
En el día de hoy, el Presidente de la Asociación de Minusválidos Baenenses Reunidos (AMBAR), Antonio Jiménez, denuncia que esta oferta de empleo son discriminatorios para este grupo especial de trabajadores.
Antonio Jiménez expone en su argumentación “que dicho grupo por sus peculiaridades especiales, la gran mayoría no tiene dicho carné por su imposibilidad y dificultad para la obtención. Por tanto, lo que se propuso como política de inclusión social se vuelve en su contenido medida discriminatoria para dicho colectivo”.
Por tanto, solicita al Ayuntamiento “que se revise la oferta de empleo y que los requisitos que se exigen sean los adecuados para el colectivo al que va dirigido y se suprima la necesidad de estar en posesión del Carné de conducir ya que la función de un vigilante de Parking como su nombre indica no es la de conducir coches, sino la supervisión del parking”.
