El Ayuntamiento logra casi 700.000 euros para impulsar el empleo y la formación de colectivos vulnerables

La alcaldesa, María Jesús Serrano, ha informado en rueda de prensa de la concesión de dos Programas de Empleo y Formación dentro de la convocatoria 2025 de la Junta de Andalucía, que permitirán invertir cerca de 700.000 euros en la capacitación profesional de personas en situación de especial vulnerabilidad.

Estos nuevos fondos se suman a los casi tres millones de euros obtenidos en los últimos tres años, consolidando al municipio como uno de los más activos de la provincia en políticas de formación para el empleo. Un esfuerzo continuado que, según ha subrayado la alcaldesa, está dando resultados tangibles y sostenidos en el tiempo.

Cuatro proyectos presentados, todos con alta puntuación

El Consistorio solicitó el máximo permitido por la convocatoria: cuatro proyectos, dirigidos a distintos colectivos prioritarios. Todos ellos obtuvieron una baremación elevada, lo que evidencia la calidad técnica de las propuestas. Finalmente, dos han sido concedidos y otros dos han quedado en lista de reserva por falta de crédito autonómico.

“Pese a no beneficiarnos de los puntos extra que se otorgaban a ayuntamientos sin programas previos, hemos logrado que todos nuestros proyectos sean seleccionados”, destacó Serrano, en referencia a unos criterios que penalizaban, paradójicamente, a los municipios con una gestión continuada en este ámbito.

Programas de empleo: las antiguas escuelas taller, con un nuevo enfoque

Los actuales Programas de Empleo y Formación —herederos de las antiguas escuelas taller— combinan formación teórica, experiencia práctica y retribución salarial. Una fórmula que permite aprender trabajando y que resulta clave para colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

En el caso de municipios de entre 15.000 y 20.000 habitantes, como Baena, el máximo de proyectos presentables era de cuatro, todos ellos tramitados dentro de plazo y conforme a las exigencias de la convocatoria.

Mujeres víctimas de violencia de género: “Construyendo Futuro”

Uno de los programas concedidos se dirige a mujeres víctimas de violencia de género, uno de los colectivos prioritarios marcados por la Junta. Bajo el nombre Construyendo Futuro (Fábricas de Albañilería), el proyecto cuenta con un presupuesto de 356.713,06 euros y una duración formativa de 340 horas.

La iniciativa responde a una realidad muy concreta del municipio: la elevada presencia de mano de obra sin cualificación ligada a trabajos agrícolas estacionales. Frente a esa temporalidad, el programa abre la puerta a un sector con demanda creciente y mayor estabilidad laboral.

Mayores de 45 años: “Baena Edifica tu Futuro II”

El segundo programa concedido se dirige a personas mayores de 45 años, otro de los colectivos más castigados por el desempleo de larga duración. Baena Edifica tu Futuro II, centrado en operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción, es la segunda edición de una experiencia previa que ya ofreció buenos resultados.

Con un presupuesto idéntico de 356.713,06 euros, el programa busca mejorar la empleabilidad de un grupo especialmente vulnerable, dotándolo de cualificación profesional en un sector con alta demanda. La formación, además, permitirá acreditar competencias y facilitar la inserción laboral en actividades complementarias que aporten estabilidad.

Proyectos en reserva y petición de ampliación de crédito

Otros dos proyectos han quedado en lista de reserva por agotamiento del presupuesto autonómico. Uno de ellos, dirigido a jóvenes menores de 30 años, se sitúa en tercer lugar e incluye formación en fontanería, climatización y sistemas de aislamiento. El segundo, orientado a personas de entre 30 y 45 años paradas de larga duración, apuesta por la jardinería inteligente y sostenible.

Desde el Ayuntamiento se ha instado a la Junta de Andalucía a ampliar el crédito disponible para poder ejecutar estas iniciativas, que permitirían llegar a más jóvenes y desempleados de larga duración. “Sería muy interesante poder dar continuidad a esta línea de trabajo”, señaló la alcaldesa.

Coordinación con el SAE y plazos de inicio

La selección del alumnado-trabajador se realizará a través de ofertas genéricas al Servicio Andaluz de Empleo. Por ello, el Ayuntamiento anima a las personas interesadas —especialmente mayores de 45 años y mujeres víctimas de violencia de género— a mantener activas sus demandas de empleo y códigos de disponibilidad.

Los programas deberán comenzar antes de abril, ya que el plazo máximo es de cuatro meses desde la publicación de la resolución, fechada el 22 de diciembre de 2025. Actualmente, los servicios municipales trabajan en la tramitación de expedientes para cumplir ese calendario.