Baena recibirá una subvención 1,2 millones de euros dentro del Programa Empleaverde+ para impulsar la transición ecológica.
El Ayuntamiento de Baena ha sido beneficiado con la subvención puesta en marcha por la Fundación Biodiversidad, en el pasado mes de junio, en régimen de concurrencia competitiva, en el marco del Programa Empleaverde+ cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus para impulsar la transición ecológica.
La presente convocatoria persigue apoyar proyectos de adquisición o mejora de competencias que impulsen el proceso de reciclaje profesional, para la adaptación a las nuevas habilidades y conocimientos que demanda el mercado laboral, y la capacitación para el empleo, dentro del proceso de transición ecológica supone la transformación económica, social y laboral de todos los sectores económicos.
Esta convocatoria cuenta con un presupuesto de 30 millones de euros repartidos en dos líneas de actuación de 15M cada una.
Línea 1. Capacitación para la adquisición o mejora de competencias para el empleo verde.
Línea 2. Capacitación práctica para personas desempleadas “aprender trabajando”
Es en esta Línea 2, a la que ha concurrido el Ayuntamiento de Baena a través del proyecto Corredor Verde Baena: Formación Integrada para el Empleo y Revitalización Urbana. Que ha sido aprobado de manera provisional con una cuantía por parte de la fundación de 1.267.917,48 €, a los que deberá sumar 223.750,14€ el propio ayuntamiento.
Una vez obtenga la aprobación definitiva se tendrán que poner en marcha el proceso de elección de las personas participantes, donde se deberá tener en cuenta la reducción de las brechas de género, a la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres y a hacer frente al reto demográfico. En caso de realizar un proceso de selección, se priorizarán, en el siguiente orden, los grupos sociales enumerados a continuación:
- Mujeres.
- Personas residentes en zonas rurales, áreas protegidas o en municipios de transición justa.
- Otros:
- a) Jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años.
- b) Personas de 45 años o más.
- c) Participantes de origen extranjero (que carezcan de la nacionalidad española).
- d) Personas con discapacidad
A los participantes elegidos se les impartirán las acciones de formación previstas, con una duración de entre 1 y 4 meses. Superadas las mismas se le ofrecerá una contratación laboral que tendrá una duración mínima de 6 meses. Estas personas participantes percibirán las retribuciones salariales que correspondan que en ningún caso la retribución podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción al tiempo de trabajo efectivo.
